院属各系部：
根据《健康医学院系部目标考核管理办法（暂行）》（健医行字〔2024〕1号）等文件精神，为全面掌握2026年各系部目标任务的推进落实情况，及时发现和解决工作中存在的问题，确保全年目标任务顺利完成，现将2026年系部目标中期考核工作有关事项通知如下：
一、组织领导
成立健康医学院考核工作领导小组，负责中期考核工作的具体实施，其组成人员如下：
组 长：李新志
副组长：宋斯琦
委 员：（按姓氏笔画为序）邓改改 冯知涛 柳 蔚
周志勇 胡 卫 黄 玲 曾 娜
二、考核对象
中医系、药学系、公共卫生学系
三、考核内容
对照各系部2026年度目标任务书，重点检查以下内容：
教学工作任务完成情况（含课程建设、教学改革、教学质量等）；
科研工作任务完成情况（含项目申报、论文发表、成果获奖等）；
社会服务工作任务完成情况；
学科与人才队伍建设情况；
其他重点工作推进情况。
四、考核流程及时间安排
系部自查阶段（2026年6月23日—6月25日）
各系部对照年度目标任务书，逐项梳理工作进展，填写在线表格《健康医学院2026年系部目标中期考核自查表》，对照目标完成情况，梳理下半年重点工作，准备在学院院务会上进行汇报。
职能部门审核（2026年6月26日—6月27日）
教学办、科研办、学工办、党政办分别对各系部教学、科研、社会服务等工作目标完成情况进行审核，与系部沟通确认，形成审核意见。
考核工作领导小组审议（2026年7月1日）
学院考核工作领导小组对各系部中期目标完成情况进行综合评议，形成考核意见。
提交党政联席会议审定（2026年7月1日）
将中期考核结果提交学院党政联席会议审定。
目标绩效核算下发系部（2026年7月5日）
五、工作要求
各系部要高度重视中期考核工作，对照年度目标任务认真开展自查，客观反映工作进展和存在问题，提出下一步改进措施。
各相关职能部门要认真审核、客观评价，确保考核结果公平公正。
中期考核结果将作为年度系部目标考核的重要参考依据。对进度滞后的工作，各系部要及时分析原因，制定整改措施，确保全年目标任务顺利完成。
附件：健康医学院2026年系部目标中期考核自查表
三峡大学健康医学院
2026年6月23日
