关于开展2024年度健康医学院院属党支部考评工作的通知

院属各党支部：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，巩固深化党纪学习教育成果，坚持大抓基层鲜明导向，不断提高全校基层党支部工作科学化、规范化水平和充分发挥战斗堡垒作用，经研究决定开展2024年度党支部考评工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持抓基层、打基础和推动党纪学习教育常态化长效化，通过工作考评，不断增强基层党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥基层党支部在推动发展、服务师生员工、凝聚人心、促进和谐中的作用，为推动我院事业高质量发展提供坚强组织保证。

二、考评内容及范围

党支部考评需包含组织建设、制度建设、工作运行、作用发挥、工作突破等项目内容，特别是要把党支部开展党纪学习教育情况纳入考评内容。

1.组织建设。党支部设置规范，选优配强支部班子，党支部委员配备齐整、分工明确、整体功能充分发挥。能按期换届，委员出现空缺及时补选。

2.制度建设。落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话和主题党日等组织生活基本制度，坚持政治理论学习和党员联系服务群众等工作制度。规范管理党员信息台账、组织生活台账、联系服务群众台账和党费收缴使用台账。各类会议记录严谨规范。

3.运行机制。党支部工作规范开展，队伍建设规范进行。党员活动阵地建设和党支部活动开展有力有序。规范使用党建工作经费。

4.作用发挥。围绕中心，服务大局，团结师生员工为学校事业发展作出积极贡献，基层战斗堡垒作用充分发挥，党员先锋模范作用突出。

5.工作突破。积极推进工作创新，工作有特色、有成效，其经验做法获得推广或者受到校级以上表彰。

三、考评方式及程序

结合单位实际，制定我院2024年度党支部考评实施方案，并负责具体实施。考评程序如下：

1.支部自评。党支部根据学院党委要求，认真总结一年的工作情况，以党支部为单位召开党员大会，党支部书记汇报年度工作，全体党员对党支部工作和发挥作用情况进行评议。于2025年2月17日之前交2024年支部考核评分表到党政办汇总。

2.综合考评。由院领导班子组建党支部考核组。考核组在查阅有关材料（党支部工作计划、措施、记录、规章制度等）、听取党支部工作总结报告和党员、群众意见的基础上，结合支部自评情况，对党支部工作进行综合打分。

3.确定等级。党支部考评结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等级；优秀等级党支部一般不超过支部总数的三分之一。在考核期内，被考核的基层党支部所属党员受到党纪、政纪处分的，不得评定为优秀等次。

4.总结反馈。考核组综合各党支部考评情况，点对点向党支部及时反馈问题和意见。考评结果为优秀的党支部，学院会酌情在党内评优表彰、典型选树等方面优先推荐；考评结果为基本合格或不合格的支部，应参照考评反馈意见，查找不足，制定整改措施，加强和改进工作。

四、工作要求

1.严格考评纪律。考核组要客观如实评价基层党支部工作情况，确保考评结果公平公正。

2.加强宣传引导。积极宣传优秀党支部的做法、经验和成效，树立先进典型，以点带面，推进党支部建设全面进步、全面过硬。

3.做好统筹安排。学院党委在开展党支部考评工作的同时，一并抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核工作。述职评议考核的方式。在述职评议会议上，上一级书记点评时要采取“一述一评”的方式点准问题、保持“辣味”。要加强综合评价和结果运用。根据现场述职评价和结合平时掌握情况等进行全面研判，按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次对述职对象进行综合评价。综合评价等次未达“好”的，其年度考核不得确定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的纳入重点管理，对党支部书记要进行批评督促、约谈提醒，限期整顿到位。

健康医学院党委

2025年1月9日